Un document unique pensé pour les dirigeants de TPE

Pourquoi ce service

Un restaurateur, un boulanger, un garagiste ou un coiffeur connaît les risques de son métier. Ce qui lui manque, c'est le temps de les mettre en forme selon les attentes du Code du travail : unités de travail, inventaire, cotation, plan d'actions. DUERP TPE fait ce travail de structure à sa place. Le dirigeant n'a plus qu'à vérifier que le document correspond à son entreprise, à l'ajuster, à le dater et à le signer.

La méthode

• Un référentiel par métier. Chaque métier dispose de ses unités de travail, de ses risques et de ses mesures de prévention types, plutôt qu'une liste générique à trier.
• Une cotation lisible. Chaque risque est coté en croisant la gravité et la fréquence d'exposition, sur une échelle de 1 à 16. Les cotations proposées sont indicatives et modifiables.
• Des sources publiques. Les référentiels sont construits à partir des publications de l'INRS, des statistiques de sinistralité de la CNAM et des recommandations des CARSAT.
• Une relecture. Chaque référentiel est relu avant mise en ligne, et corrigé lorsque les retours des utilisateurs ou l'évolution des publications le justifient.

Nos engagements

• Pas de jargon. Les risques et les mesures sont rédigés dans la langue du métier, pas dans celle des textes réglementaires.
• Pas de fausse promesse. Nous ne parlons pas de « conformité garantie ». Un document n'a de valeur que s'il reflète l'activité réelle de l'entreprise, et c'est le dirigeant qui en répond.
• L'employeur reste responsable. DUERP TPE est un outil d'aide à la rédaction. Il ne remplace pas l'avis d'un préventeur, du médecin du travail ou de la CARSAT, en particulier pour les situations complexes ou les risques spécifiques.

Nous contacter

Pour une question sur le service, une demande de remboursement ou une remarque sur un référentiel, écrivez à bonjour@duerp-tpe.fr. Nous répondons par email, en français.