DUERP Aide et services à domicile · référentiel INRS
DUERP aide et services à domicile : votre Document Unique en 10 minutes.
Structure d'aide et de services à domicile (association, entreprise ou particulier employeur mandataire) intervenant chez des personnes âgées, dépendantes ou handicapées pour l'aide à la personne, l'entretien du logement, la garde d'enfants, le portage de repas et les courses. Les intervenants sont itinérants et travaillent seuls au domicile des bénéficiaires. Le référentiel couvre l'aide à la personne, l'entretien ménager, la garde d'enfants, les déplacements, le portage de repas, le bureau de coordination et les locaux de la structure, avec les risques majeurs du secteur : troubles musculosquelettiques et lombalgies liés aux transferts, chutes au domicile, risque routier, agents biologiques, produits ménagers, agressions, charge émotionnelle, travail isolé et horaires morcelés.
- ✓ Sans carte pour commencer
- ✓ 49 € TTC, paiement unique
- ✓ PDF + Word + Excel
- ✓ Remboursé 30 jours
63
risques cotés
7
unités de travail
58
accidents / 1 000 salariés
(moyenne nationale 26.4)
Les risques les plus critiques du métier
- Manutention et TMS · Cumul quotidien des transferts, de l'aide à la toilette, du ménage, du port des courses et de la conduite sur plusieurs domiciles non aménagés, sans aides techniques ni possibilité de régler l'environnement.16/16
- Manutention et TMS · Transferts du lit au fauteuil, du fauteuil aux toilettes et retour, réalisés seul, sans lève-personne ni disque de transfert, bénéficiaire qui ne participe pas ou qui s'agrippe.12/16
- Manutention et TMS · Aide au lever, au coucher et aux changes dans un lit bas non médicalisé, dos penché en avant, accès d'un seul côté contre le mur, matelas mou.12/16
- Manutention et TMS · Toilette au lavabo, à la douche ou dans la baignoire, aide à enjamber la baignoire, postures penchées et accroupies, salle de bain exiguë, absence de siège de douche ou de barres d'appui.12/16
- Manutention et TMS · Bénéficiaires de forte corpulence ou totalement dépendants manipulés plusieurs fois par jour par un seul intervenant, changes au lit, repositionnements, absence de lève-personne.12/16
- Manutention et TMS · Aspiration, balayage et lavage des sols avec un matériel vétuste ou inadapté (serpillière à la main, aspirateur lourd, balai trop court), dos courbé, plusieurs domiciles par jour.12/16
Cotation de départ gravité × fréquence sur 16, que vous ajustez à votre établissement.
Vos unités de travail, déjà découpées
Le DUERP doit être structuré par unité de travail (R4121-1). Voici le découpage type d'un aide et services à domicile, à adapter en un clic.
Domicile des bénéficiaires : aide à la personne
15 risquesAide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux transferts et à la mobilité, accompagnement et stimulation des personnes âgées, dépendantes ou handicapées.
Domicile des bénéficiaires : entretien ménager
10 risquesMénage, entretien du linge, repassage, vaisselle, nettoyage des sanitaires et de la cuisine avec le matériel et les produits du bénéficiaire.
Garde d'enfants à domicile
6 risquesGarde d'enfants au domicile des parents, repas, bain, jeux, sorties, trajets école et activités.
Déplacements entre domiciles
7 risquesTrajets quotidiens entre les domiciles des bénéficiaires en véhicule personnel, véhicule de service, deux-roues, transports en commun ou à pied, de jour comme de nuit.
Bureau et coordination
5 risquesPlanification des interventions, gestion des remplacements, relation avec les bénéficiaires et les familles, évaluation des besoins à domicile, administration.
Portage de repas et courses
6 risquesPréparation ou transport de repas en liaison froide, courses pour les bénéficiaires, port des sacs et des caisses jusqu'au domicile.
Locaux de la structure
5 risquesSalle de réunion, vestiaires, espace de pause, stock de matériel et d'équipements de protection, archives.
Toute l'entreprise
9 risques transversaux : incendie, électrique, psychosociaux, routier, canicule…
Les familles de risques couvertes
- Manutention et TMS12
- Psychosocial11
- Routier9
- Biologique8
- Organisation du travail6
- Chute5
- Chimique4
- Thermique3
- Électrique2
- Incendie et explosion2
- Coupure et mécanique1
Ce que contient votre document
- Page de garde au nom de l'établissement, version datée, signataire
- Cadre réglementaire et grille de cotation
- Présentation de l'entreprise, référent, CSE, médecine du travail
- Unités de travail
- Inventaire des risques par unité : situation, dommage, cotation, mesures en place, actions, fiche INRS
- Synthèse des risques prioritaires
- Plan d'actions priorisé avec responsable et échéance
- Registre des versions, modalités de consultation, affichages et formations du secteur
- Sources
Livré en PDF prêt à signer, Word modifiable et Excel pour suivre le plan d'actions. Voir un exemple complet.
Obligations propres au métier
Convention collective
Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), IDCC 2941
Formations à tenir à jour
- Sauveteur secouriste du travail (SST) pour les intervenants et les coordinateurs
- Prévention des risques liés à l'activité physique en secteur sanitaire et social (PRAP 2S)
- Formation aux gestes et postures de transfert et à l'utilisation des aides techniques
- Formation à la prévention du risque routier
- Formation à la bientraitance et à la relation avec les personnes désorientées
- Formation au protocole agression et au travail isolé
- Formation à la sécurité au poste pour chaque nouvel intervenant et doublon chez les bénéficiaires dépendants
Accidents typiques du secteur
- Lombalgie aiguë lors d'un transfert ou du relevage d'un bénéficiaire tombé
- Chute de plain-pied au domicile sur un tapis, un sol mouillé ou dans un escalier
- Accident de la route entre deux domiciles, premier risque mortel du secteur
- Agression ou coup reçu d'un bénéficiaire désorienté
- Chute d'un escabeau ou d'une chaise lors du nettoyage des vitres
- Troubles musculosquelettiques du dos et des épaules reconnus en maladie professionnelle
CNAM, statistiques AT-MP 2024, code NAF 88.10A
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour un aide et services à domicile avec un seul salarié ?
Oui. L'obligation s'applique dès le premier salarié, apprenti ou extra compris (L4121-1 et R4121-1 du Code du travail). La mise à jour annuelle n'est obligatoire qu'à partir de 11 salariés, mais le document doit exister dès la première embauche.
Les 63 risques sont-ils tous dans mon document ?
Non. Seuls les risques des unités de travail que vous conservez et des options que vous cochez sont retenus, et vous pouvez retirer chaque risque individuellement. Un aide et services à domicile type en garde entre 40 et 60.
D'où viennent les cotations ?
Chaque risque a une cotation de départ gravité × fréquence établie à partir des fiches INRS du métier et des statistiques d'accidents de l'Assurance Maladie. Vous l'ajustez avec deux curseurs : c'est votre évaluation qui figure dans le document.
Que faire si j'ai plusieurs établissements ?
Un DUERP par établissement. Depuis votre espace, vous en créez un second avec la même adresse email ; les réponses communes peuvent être reprises.
Votre DUERP aide et services à domicile, prêt dans 10 minutes.
49 € TTC, aperçu gratuit, satisfait ou remboursé 30 jours.
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