GUIDES
Rédiger et tenir à jour votre document unique.
Des réponses courtes et sourcées, articles du Code du travail à l'appui. Commencez par l'essentiel sur le document unique.
Canicule et DUERP : évaluer le risque chaleur au travail
La chaleur est un risque à évaluer dans le DUERP. Postes exposés, organisation, eau, pauses : ce que l'employeur prévoit...
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Conservation du DUERP 40 ans : règles, accès et archivage
Conservation du DUERP : chaque version doit être gardée 40 ans et rester accessible aux salariés, anciens salariés et or...
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Cotation des risques DUERP : méthode, grille 4×4 et exemples
Cotez chaque risque du DUERP en multipliant gravité et fréquence sur une grille 4×4. Méthode, niveaux de priorité, exemp...
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DUER ou DUERP : quelle différence entre les deux sigles ?
DUER ou DUERP ? Il s'agit du même document unique d'évaluation des risques. Origine des sigles, décret de 2001, loi de 2...
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DUERP association : obligations de l'association employeuse
Une association qui emploie au moins un salarié doit tenir un DUERP. Responsable, bénévoles, mises à jour, sanctions : l...
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DUERP auto-entrepreneur : obligatoire ou pas selon votre cas ?
Sans salarié, le micro-entrepreneur n'a pas d'obligation de DUERP. Dès le premier salarié ou apprenti, il devient obliga...
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DUERP et CSE : contribution, consultation et accès au document
DUERP et CSE : le comité contribue à l'évaluation des risques, il est consulté sur le DUERP à partir de 50 salariés et p...
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DUERP et médecine du travail : rôle du service de santé
DUERP et médecine du travail : le service de santé au travail aide à évaluer les risques, établit la fiche d'entreprise...
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DUERP et télétravail : quels risques évaluer et comment
Le télétravail ne dispense pas du DUERP. Isolement, posture, écrans, hyperconnexion : comment évaluer ces risques à dist...
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DUERP fonction publique : mairies, collectivités, établissements
Les employeurs publics doivent tenir un DUERP comme les entreprises. Textes applicables, assistant de prévention, F3SCT...
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DUERP intérimaires et saisonniers : obligations de l'employeur
Intérimaires et saisonniers doivent être couverts par le DUERP. Qui évalue les risques, liste des postes à risques parti...
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DUERP moins de 11 salariés : obligations et mise à jour
DUERP moins de 11 salariés : il est obligatoire dès le premier salarié. La mise à jour n'est pas annuelle, mais requise...
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DUERP plusieurs établissements : un document ou plusieurs ?
Avec plusieurs établissements, le DUERP peut être unique ou décliné par site. Unités de travail, mises à jour, accès des...
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DUERP premier salarié : la checklist prévention de l'embauche
DUERP premier salarié : le document est obligatoire dès la première embauche. Checklist prévention : DUERP, affichages,...
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Faute inexcusable et DUERP : ce que l'employeur doit savoir
Faute inexcusable et DUERP : le document unique montre que l'employeur a identifié les risques et agi. Absent ou sans su...
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Mise à jour du DUERP : quand, comment et qui doit la faire
Mise à jour du DUERP : au moins chaque année dès 11 salariés, et dans tous les cas lors d'un changement important ou d'u...
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Plan d'actions DUERP : PAPRIPACT, priorités et suivi en TPE
Le plan d'actions DUERP traduit l'évaluation en mesures datées. Liste d'actions sous 50 salariés, PAPRIPACT au-delà : co...
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Qui rédige le DUERP ? Rôle de l'employeur et aides possibles
Qui rédige le DUERP ? L'employeur en est responsable. Il peut se faire aider par un salarié désigné, un IPRP, le service...
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Risques psychosociaux DUERP : les évaluer simplement en TPE
Les risques psychosociaux font partie du DUERP. Facteurs à examiner, méthode simple pour une TPE, exemples de mesures de...
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Unité de travail DUERP : définition, découpage et exemples
Unité de travail DUERP : un poste, un lieu ou une activité aux risques proches. Comment découper votre entreprise, avec...
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Voir aussi : le DUERP est-il obligatoire ? · sanctions · les risques par famille · questions fréquentes